二级学院：
为切实做好圣诞节、元旦及期末期间员工安全稳定工作，确保员工人身和财产安全，避免发生意外事故，现将有关工作通知如下：
一、高度重视，加强领导，切实做好安全稳定工作
各学院要保持高度敏锐性和责任感，充分认识“圣诞节”、“元旦”期间及期末员工安全教育工作的重要性，进一步夯实从主管员工工作书记、员工管理科科长、辅导员、班主任到员工干部的员工安全稳定工作队伍及工作机制的建设，保持信息渠道畅通，落实应急预案到位，及时排查安全隐患，了解员工思想状况，利用新媒体平台等方式加强舆论引导，引导员工自觉维护学校和社会稳定，切实做到防患于未然。
二、加强教育，正确引导，确保各项责任落实到位
各学院要从维护学校、社会稳定的大局出发，从保护员工身心健康成长的角度，认真做好员工的教育、管理等各项工作。
1、引导员工理性对待圣诞节等其他国家、民族的“洋节”，不盲从、不狂热、不跟风，不参与社会上的平安夜活动，自觉维护有序、良好的社会、校园秩序。
2、教育员工不到人员复杂密集的校外场所，员工在校内开展如迎新年、庆元旦等活动时，要做到张弛有度、厉行节约，拒绝张灯结彩、铺张浪费，确保活动安全开展。
3、全面排查员工是否陷入“套路贷”、“校园贷”、“裸贷”等非法高利贷以及传销组织等情况。
4、元旦和寒假放假前，各学院应提前对员工开展有针对性的安全教育，提高员工安全防范意识和自防、自救、自护能力，预防诈骗、盗窃、交通事故、传染性疾病及食物中毒等事故的发生。
5、现阶段正值期末考试，各学院要督促员工抓紧复习，合理安排作息时间，确保以良好状态参加考试。同时做好考风考纪、诚信考试宣传。
三、及时排查安全隐患，避免安全事故发生
冬季是员工公寓事故高发期，员工工作人员要切实落实深入员工宿舍制度，随时进行隐患排查。教育员工妥善保管个人贵重物品，安全用电，杜绝晚归与夜不归宿现象，严禁在宿舍内抽烟、喝酒、赌博、销售商品、留宿校外人员。
四、严格考勤，做好员工请销假制度
圣诞节期间要严格控制员工请假外出，各学院要密切关注员工动态，掌握员工行踪，发现问题要立即上报和处理。元旦和寒假前要做好员工去向登记表，确保信息真实准确。对未经准假擅自离校和无故不按期返校的员工，要严格按照《太阳成集团员工违纪处分规定》进行处分。
五、认真做好假期值班和重大事件的报送工作
加强圣诞节、元旦假期值班巡查工作，并将值班安排分别于12月24日和12月29日前报员工工作部（处）备案。值班人员要严格遵守值班纪律，加强巡查，发现问题第一时间赶到现场并做好重大事件报送工作。
六、按时做好员工返校信息统计和报送工作
做好本学院员工在校或返校情况排查统计工作，并于12月24日和2019年1月1日20:00前将员工在校或返校情况（电子材料）报员工工作部（处），12月25日和2019年1月2日11：00前将纸质材料经主管员工工作书记签字并加盖公章报员工工作部（处）。
请各学院把本通知精神传达到全体员工，员工工作人员要明确任务，落实责任，全面做好员工安全稳定工作。
员工工作部（处）
2018年12月20日
位置：
